Временные визы

Мы предоставляем высококвалифицированную помощь нашим клиентам в США и за рубежом по всем аспектам иммиграционного и визового процесса, включая оформление временных виз.

Временные (не иммиграционные) визы

Если целью посещения США является работа или бизнес, вам необходимо получить одну из подходящих рабочих виз. Срок действия виз, а также права обладателей рабочих и бизнес-виз, различаются в зависимости от категории визы.

Большинство рабочих виз оформляется через Департамент Иммиграции и Натурализации в США (United States Citizenship and Immigration Services, USCIS), а не через посольство США. Одобренные прошения посылаются из Департамента в посольство США, где заявителю выдается виза США. В большинстве случаев при получении рабочих и бизнес виз от заявителя не требуются доказательства «связи с родиной» (т.е. документов, подтверждающих, что заявитель вернется в свою страну по окончанию визы).

Наши юристы специализируются на оформлении всех видов не иммиграционных виз. Мы предоставим вам первоначальную бесплатную консультацию, в ходе которой определим ваши шансы на получение визы, расскажем о требованиях американского иммиграционного законодательства и этапах оформления и получения визы. Если ваши профессиональные заслуги или ваш бизнес соответствуют требованиям законодательства, то мы поможем в сборе документов и оформлении визового прошения в Департамент Иммиграции и Натурализации США и подготовим вас к интервью в посольстве США.

Категории временных не иммиграционных виз

E-1

Визы для торговых представителей

E-2

Визы для инвесторов. Виза категории Е-2 предназначена для граждан стран, имеющих двустороннее соглашение с США и желающих сделать значительное капиталовложение в экономику США. Необходимое условие получения данной визы — наличие двустороннего инвестиционного соглашения между США и государством, чьим гражданином является заявитель (с Россией такого соглашения пока нет). Соответствующие договоры с США имеют следующие страны:

Албания, Аргентина, Армения, Аруба, Австралия, Австрия, Азербайджан, Бангладеш, Беларусь, Бельгия, Босния и Герцеговина, Болгария, Камерун, Канада, Китай (Тайвань), Колумбия, Республика Конго (Браззавиль), Демократическая Республика Конго (Киншаса), Коста-Рика, Хорватия, Чешская Республика, Эквадор, Египет, Эстония, Эфиопия, Финляндия, Франция, Германия, Грузия, Гибралтар , Гренада, Гаити, Гондурас, Иран, Ирландия, Испания, Италия, Ямайка, Япония, Иордания, Йемен, Казахстан, Корея, Кыргызстан, Латвия, Либерия, Литва, Люксембург, Македония, Мексика, Молдова, Монголия, Мозамбик, Нидерланды, Нидерландские Антильские острова, Норвегия, Оман, Пакистан, Панама, Парагвай, Филиппины, Польша, Румыния, Сербия, Словакия, Словения, Испания, Шри-Ланка, Суринам, Швеция, Швейцария, Таиланд, Того, Тринидад и Тобаго, Тунис, Турция, Украина, Соединенное Королевство , Узбекистан, Югославия, Западная Сахара.

Как видим, в этот список из бывших республик СССР не вошли Россия, Туркменистан и Таджикистан.

H-1B Временные визы для специалистов

Виза H-1B является не иммиграционной визой, позволяющей иностранным гражданам работать по специальности в США. Данная категория ограничена годовой квотой в размере 65000 виз.

Существует ряд требований к кандидатам на получение данной визы, а также к работе (позиции), на которую кандидат приглашается.

Требования к иностранному работнику:

Наличие диплома о высшем образовании — не ниже степени бакалавра (диплом может быть получен после окончания высшего учебного заведения как в США, так и в любой другой стране).

ИЛИ

Опыта работы по специальности, эквивалентного высшему образованию. Вопрос, сколько лет работы необходимо показать, требует юридического анализа. Например, в некоторых случаях неполное высшее образование может быть совмещено с профессиональным стажем. Три года работы по специальности приравниваются к одному году образования, таким образом, при отсутствии высшего образования иностранный работник должен продемонстрировать 12 лет опыта работы по специальности, что будет являться эквивалентом степени бакалавра.

Наличие американской лицензии для профессий, где такая лицензия требуется законом (например, лицензия юриста).

Наличие предложения на работу по специальности от американского работодателя.

Требования к работе:

читать далее...

Работа, на которую приглашается иностранный рабочий, должна быть только квалифицированной (т.е. для выполнения данной работы иностранному работнику необходимо высшее образование или применение специализированных навыков, опыта и знаний).

Должность должна соответствовать образованию и навыкам иностранного работника, т.е. кандидат должен обладать образованием (или его эквивалентом) в данной отрасли. Например, иностранный работник, обладающий степенью бакалавра в экономике или финансах, может применить свои знания в широком спектре работ в различных организациях — от бухгалтера в школе до финансового аналитика в крупной финансовой компании. В то же время такой кандидат не может получить данную рабочую визу даже при наличии приглашения на работу от американского работодателя на должность водителя-дальнобойщика или воспитателя в детском саду.

Для того, чтобы определить, подходит ли ваше образование или опыт к данной рабочей позиции, а так же является ли данная работа квалифицированной в соответствии с определениями и требованиями американского иммиграционного законодательства, вам понадобится помощь опытных американских юристов. Если у вас есть приглашение на работу от американского работодателя, мы с радостью поможем вам оценить ваши шансы на получение данной визы или подберем вам вариант с другой визой.

Супругу/супруге обладателя статуса H-1B, а также несовершеннолетним детям (младше 21 года) предоставляется виза категории H-4, позволяющая сопровождать иностранного работника и проживать с ним в США, но не предоставляющая права на работу в США.

Ограничения визы Н-1В

Обладатель визы имеет право работать только на работодателя, который хoдaтайствовал за иностранного работника перед иммиграционным департаментом (USCIS) при оформлении данной визы. Но обладатель данной визы может менять работодателей, а также работать на нескольких работодателей одновременно, подав дополнительное прошение в USCIS.

Виза выдается сроком на три года с последующим правом продления до шести лет. По истечении данного срока или при изменении обстоятельств в рамках срока пребывания иностранного работника в США можно подавать прошение об изменении статуса. Также данная категория позволяет претендовать на получение статуса постоянного жителя, т.е. грин карты (категории EB-2, EB-3).

Данное описание является лишь кратким обзором визы H-1B. Для получения более подробной информации, а также консультации и оценки ваших шансов заполните нашу анкету

Наша фирма НЕ является агентом по трудоустройству и не предоставляет услуг по поиску работы.

H-2A

Визы для временных сельскохозяйственных рабочих

H-2B

Визы для временных или сезонных рабочих

H-3

Визы для прохождения стажировки

L-1 Визы для перевода сотрудников внутри компании

Виза L1 позволяет иностранным компаниям перевести менеджеров и руководящих работников, а также работников со специализированными знаниями, в американские дочерние предприятия или филиалы для временной работы.

Виза категории L1А позволяет иностранным компаниям перевести менеджеров и руководящих работников в американские дочерние предприятия или филиалы для временной работы.

Виза категории L1B предоставляется специалистам компании, обладающим «специализированными знаниями», т.е. знаниями:
  • о продукции фирмы и ее применении на международном рынке или оказываемых услугах,
  • знаниями о процессах или процедурах работы организации.

Если вы работаете в отечественной компании на руководящей должности, либо являетесь основным учредителем такой компании, или являетесь работником, обладающим специализированными знаниями, то такая компания может осуществить ваш перевод в своё дочернее предприятие или филиал в Америке.

Данная категория также позволяет иностранной компании, у которой еще нет офиса в США, перевести менеджера или руководящего работника для открытия такового. Таким образом, если вы заинтересованы начать бизнес в США, вы можете открыть компанию в США, обладающую необходимым связующим звеном с вашей отечественной компанией (см. ниже), и приехать в США самому или направить сюда другого менеджера/руководящего работника для развития нового бизнеса.

Примечательно, что...

читать далее...

...направления вашего отечественного бизнеса и нового американского предприятия могут быть абсолютно различными (например, в России – издательский дом, а в США – строительная компания). Если у вашей отечественной компании еще нет офиса в США, то мы поможем вам зарегистрировать филиал или дочерние предприятие в соответствии с законодательством США. Регистрация бизнеса в США не связана с длительной бюрократической волокитой и осуществляется достаточно быстро.

Преимущества визы L-1:

От заявителя не требуется доказательств отсутствия иммиграционных намерений, это означает, что при прохождении собеседования в посольстве США заявитель не должен доказывать свою «связь с родиной» и намерение вернуться обратно (что существенно упростит процедуру получения визы);

Данная виза является очень гибкой и особенно подходит владельцам отечественной и американской компаний, поскольку позволяет им работать и развивать свой бизнес в Америке;

Супруг/супруга обладателя данной визы, а также неженатые дети младше 21 года получают визу L-2, позволяющую им проживать с главным

заявителем на протяжении всего срока действия визы;

Супруг/супруга обладателя данной визы могут получить неограниченное право на работу и работать на любого работодателя в США; Обладатель визы L1A, а также супруг/супруга и дети имеют право получить грин карту по специальной категории EB-1. Срок подачи заявления на статус постоянного жителя зависит от многих факторов, но такой статус может быть получен уже по истечении года работы в американской компании;

При подаче прошения о грин карте от обладателей данной визы не требуется специального разрешения министерства труда, что значительно сокращает время рассмотрения и облегчает процесс получения статуса постоянного жителя.

Требования к претенденту на визу L1A:

Заявитель должен проработать в отечественной компании не менее одного года (за последние три года работы менеджером, руководящим работником или специалистом);

Заявитель должен приехать в США для работы на руководящей или менеджерской должности, или в качестве специалиста.

Требования к компаниям:

Отечественная компания и американское предприятие должны иметь определенную взаимосвязь. Отечественная компания или частый владелец может открыть новое дело в США, а также купить уже существующий бизнес, сформировав необходимую связь между компаниями. Иммиграционное законодательство США определяет следующие формы связи между компаниями.

  • дочерняя компания (subsidiary) — дочерняя американская компания принадлежит родительской отечественной компании как минимум на 50% (или наоборот);

    подразделение компании (branch) — в данном случае речь идет просто о разных офисах одной и той же компании, действующих на различных территориях.

  • филиал компании (affiliate) — данная категория предусматривает, что отечественная и американская компании подчиняются или принадлежат общему третьему лицу, которое может быть как физическим, так и юридическим.
  • cовместное предприятие (joint venture) — данная взаимосвязь существует, когда две компании не имеют общего владельца, но вовлечены в совместный проект или деятельность. В данном случае обе компании должны обладать правом вето на действия партнерской компании в ведении совместного предприятия, получать равную долю доходов и нести равные расходы по общей деятельности.

Активность и «жизнеспособность» отечественной и американской компаний. Для получения данной визы необходимо продемонстрировать активность отечественной и американской компаний. При отсутствии функционирующей американской компании (т.е. когда целью приезда заявителя является развитие вновь открытого офиса в США), необходимо доказать активность отечественной компании. В качестве доказательств могут быть использованы распечатки лицевого счета компании, бухгалтерская отчетность, счет фактуры и т.д. Наши специалисты проконсультируют вас о том, какие документы подходят для вашего рода деятельности и могут наилучшим образом повлиять на рассмотрение вашего прошения.

Стоит заметить, что законодательство США не оговаривает минимального объема оборота или количества работников в отечественной и американской компаниях. Таким образом, претендовать на данную категорию могут как малые фирмы, так и крупные предприятия. Тем не менее, законодательство требует доказательства активности и рентабельности вашей компаний. Ваша фирма в России не может быть номинальной. В то же время, если ваша фирма не обладает большими оборотами, но регулярно осуществляет деловые транзакции, например закупает/продаёт товар, или оказывает услуги, то ваша фирма считается активной.

Ограничения визы L-1:

Обладатель визы L—1 может работать только на того работодателя, который подавал соответствующую петицию (т.е. только на американскую фирму, связанную с отечественной фирмой в соответствии с условиями, описанными выше).

Виза первоначально выдается на срок от одного до трех лет. Если работник переводится для открытия американского офиса, то виза выдается на один год. Для американского бизнеса, функционирующего уже более одного года, виза выдается на срок до трех лет. По истечении срока действия первоначальной визы, можно подавать прошение о продлении статуса, находясь на территории США на срок до двух лет. В общей сложности работник может находиться в категории L-1B до 5 лет и менеджер в категории L-1A сроком до 7 лет.

Процедура обращения за визой L-1

Если у вашей компании нет дочерней компании в США, то первым шагом для вас будет открытие компании в США, регистрация банковского счета, аренда офиса, постановка на налоговый учет. Наши специалисты помогут вам в решении всех этих вопросов.

Если у вашей компании уже есть американская дочерняя компания, то адвокат сможет сразу работать над подготовкой и подачей прошения от вас о предоставлении статуса L-1 в офис иммиграционной службы (USCIS) в США (обратите внимание, что первоначальной инстанцией является USCIS, a не посольство США). Иммиграционная служба рассматривает вашу просьбу и выносит решение. После того, как ваше прошение о статусе L1 удовлетворено USCIS, наши адвокаты готовят вас к собеседованию в посольстве, где вам дают въездную визу L-1 на основании положительного решения USCIS о присвоении вам статуса L-1.

Наши специалисты обладают большим опытом работы в оформлении визы L-1 для компаний России и стран СНГ. Мы поможем вам на всех этапах оформления данной визы.

O-1

Визы для лиц с неординарными способностями в сфере науки, искусства, телевизионной индустрии, кинематографии, образования, бизнеса, спорта.

O-2

Визы для обслуживающего персонала лиц с визой О-1: ( спортсменов, кинематографистов, работников шоу-бизнеса и телеиндустрии).

P-1

Визы для спортсменов и художественных коллективов (оркестра, цирка, театра, и т.д.)

P-1A Если вы являетесь спортсменом и намереваетесь приехать в США, чтобы участвовать в соревнованиях лично или как член команды и вы лично, либо ваша команда имеете доказательства международного признания, то вам необходимо получить визу Р-1A. Если вы являетесь спортсменом и намереваетесь выступать индивидуально, то длительность вашей визы будет ограничена сроком соревнований, но не более чем 5 лет. Если же вы выступаете с командой, то не более чем на 1 год. P-1B Если вы являетесь членом творческого коллектива (например оркестра, цирка, театра, и т.д.), получившего национальное или международное признание и ваш коллектив намеревается посетить США с гастролями или выступлениями, то вам необходимо получить визу Р-1В.

Для получения визы Р-1В вам необходимо продемонстрировать, что по меньшей мере 75% членов коллектива являются артистами данного коллектива в течении хотя бы одного года. Артисты цирка освобождены от данного требования. Данная виза выдается только членам творческих коллективов, а не артистам, желающим выступать единолично.

Требования и процесс оформления Р-1 визы:

Петиция может быть подана американским работодателем или организацией, либо американским агентом приглашающим творческий коллектив, спортивную команду или спортсмена для выступлений и должна включать следующее:
  • подписанный контракт между ходатайствующей организацией (или агентом) и творческим коллективом или спортивной командой
  • консультация от соответствующей трудовой организации в США
  • доказательства существования и выступлений творческого коллектива на протяжении хотя бы одного года.
  • доказательства международного или национального признания творческого коллектива, спортивной команды или спортсмена
  • программа мероприятий, выступлений, гастролей, или соревнований.

Наши специалисты обладают большим опытом работы с артистами из России и стран СНГ и с радостью помогут вам на любой стадии оформления визы P-1.

P-2

Визы по программам культурного обмена для артистов, шоумэнов и т.д.

P-3 Визы для артистов, приезжающих в США для гастролей, презентаций, преподавания в рамках программы культурного обмена.

Если вы являетесь артистом театра, кино, балета, оперы, певцом или шоумэном и намереваетесь посетить США индивидуально или в составе группы для выступлений, презентаций или преподавания в рамках уникальной культурной программы, вам необходимо получить визу P-3.

Требования к Визе P-3:

Программы, выступления, презентации, или трeйнинг, для которого кандидат-артист приезжает в США, должны быть уникальными и самобытными, т.е. передавать, представлять и раскрывать культуру, национальные традиции, обряды, или фольклор другой страны.

Доказательством того, что творчество артиста или группы, в составе которой он приезжает в США, является уникальным, может являться пресса из любой страны о кандидате или группе, с которой он приезжает в США.

Процесс оформления Р-1 визы:

Петиция в Иммиграционный Департамент для предоставления визы артисту(ам), должна быть подана от лица Американской организации или агента, приглашающего артиста(ов) в США для принятия участия в уникальной в культурном отношении программе. Так же необходимо предоставить следующие документы:
  • подписанный контракт между ходатайствующей организацией (или агентом) и артистом(ами)
  • консультация от соответствующей трудовой организации в США
  • доказательства признания артиста(ов) и культурную уникальность программы
  • программа мероприятий, выступлений, гастролей.

Супругу/супруге обладателя статуса P-3, а также несовершеннолетним неженатым детям (младше 21 года) предоставляется виза категории P-4, позволяющая сопровождать артиста и проживать с ним в США, но не предоставляющая права на работу в США.

Ограничения визы P-3

Виза выдается на срок гастролей, презентации, программы, но не более чем на 1 год. Виза может быть продлена, если присутствие обладателя визы P-3 необходимо для продолжения участия в данной программе, гастролях, мероприятии.

Помощники артистов / Необходимый Персонал

Помощники артистов, чье присутствие является необходимым для выступления и чьи обязанности не могут быть легко выполнены американскими работниками, могут также получить статус P-3.

Наши специалисты обладают большим опытом работы с артистами из России и стран СНГ и с радостью помогут вам на любой стадии оформления визы P-3.

Q-1

Визы для лиц, приезжающих по программам культурного обмена

R-1

Визы для религиозных деятелей

 

Студенческие визы

Для обучения в штатах, очень важно правильно выбрать университет, но важен не только правильный выбор учебного заведения, но и виза, разрешающая въезд и пребывание на территории США с целью обучения.

Основной студенческой визой для изучения академических наук, включая обучение английскому языку, является виза F-1. Она пользуется широкой популярностью среди студентов России и стран СНГ, и не без оснований. Эта виза даёт ряд преимуществ. Студенческий статус (F-1) позволяет въезд в США даже для обучения на языковых курсах, тем самым предоставляя возможность студентам приехать в США и осмотреться, прежде чем сделать выбор учебного заведения или даже выбор профессии. Более того, эта виза долгосрочна и действительна до тех пор, пока её обладатель посещает учебные заведения, при этом поднимаясь по академической лестнице (например, от курсов изучения языка, до бакалавра, затем магистра, и т.д.). По окончании академической программы виза F-1 предоставляет разрешение на работу (сроком до 12 месяцев). Зачастую именно в это время свежеиспеченные специалисты получают предложения работы и меняют студенческую визу на одну из рабочих, тем самым продлевая свое пребывание в США (а затем приобретая и статус постоянного жителя). Также многие из них получают выгодные предложения работы в России и странах СНГ (ведь они уже обладают высоким уровнем английского языка и американским образованием).

 

Туристические визы

Для того чтобы навестить родственников или друзей в США, попутешествовать по Америке, провести деловые переговоры, посетить конференцию, выставку и т.д. Вам необходимо получить временную визу.

Ежегодно США выдают боле.... временных гостевых, туристических и деловых виз.

  • В-1 — Временная виза для лиц желающих посетить США с деловым визитом.
  • В-2 — Временная туристическая /гостевая виза.

Для получения визы посетителя нужно доказать намерение вернуться в свою страну после временного визита в США. Наиболее распространенной причиной отказа в прошении временной туристической, гостевой или деловой визы является неспособность кандидата доказать «связь с родиной».

Наши специалист помогут Вам в оформлении прошения на временную визу. Мы предоставим Вам консультацию, поможем определить необходимые документы именно для Вашей ситуации, окажем помощь в составлении пригласительных писем, подготовим к интервью.